中级经济师公共课与专业课组合说明

中级经济师全国统一考试由公共课《经济基础知识》和专业课《专业知识和实务》两科构成。两科独立命题、独立计分，满分均为140分，合格分数线以官方当次公布为准，通常为84分左右。两科须在同一考试年度内同时通过方可取得对应专业类别的资格证书，单科成绩不跨年度保留。公共课不分专业方向，所有考生使用同一份试卷；专业课按所选方向分别命题，教材和考纲互不相同。众智商学院当前开设工商管理和人力资源管理两个专业课方向，学员报名时二选一。1280元一门的总价覆盖两科从课程到备考的全套学习服务。

公共课六大模块概览

《经济基础知识》按全国统一考试大纲编排，每年微调，涵盖六大知识模块：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。经济学基础分值占比最高，通常占试卷四分之一左右，备考核心是理解经济分析逻辑而非单纯背诵。财政模块涉及税收制度和国债管理等分类细节，需要系统记忆。货币与金融模块中的货币政策工具和金融监管体系是高频考点。统计模块标准化程度高，刷题效果最明显。会计模块不要求实务操作能力但需理解报表生成逻辑。法律模块覆盖物权、合同、公司、反垄断和消费者权益保护，涵盖面较宽，建议结合历年真题中的案例分析练习。

题型全部为客观题，包括单选题和多选题。多选题少选每个选项得0.5分，多选和错选不得分，刷题时需注意不在一知半解的选项上冒险选择。

专业课方向说明

工商管理方向专业课覆盖企业战略与经营决策、市场营销管理、生产运作与物流管理、技术创新管理、人力资源与薪酬管理、财务管理、管理经济学应用等内容。各模块关联性较强，需要对企业运作有整体的管理视野，案例分析题涉及不同职能之间的协调决策。

人力资源管理方向专业课聚焦组织行为学、人力资源规划与供需预测、招聘甄选与配置、培训与开发体系设计、绩效管理体系与工具、薪酬福利结构与激励设计、劳动关系管理与劳动法律法规等内容。每个模块对应HR岗位的一项实际职能，专业纵深更强，对HR术语和工作流程的熟悉程度要求更高。

两个方向教材页数和知识点总量相当，考试难度和通过率相差很小。选择的关键在于方向与个人职业路径的匹配度，而非考试难易度。

学习配套服务明细

众智商学院提供的学习服务包括精讲直播课堂与完整课程回放、入学测试以评估基础水平、章节练习用于日常巩固、模拟试题和历年真题用于实战训练。考前60天进入深度串讲阶段，对核心考点做结构化梳理；考前10天启动带背特训，集中记忆高频考点。配套资料包含内部讲义、刷题软件、课件下载和经济基础全章节思维导图，思维导图对快速建立六大模块的知识框架帮助最大。学习期间可在学习群获得讲师无限次专业答疑，不限问题数量和提问频率。本年度考试未通过，可按课程方案申请免费重修最新课程。

备考建议

两科建议同步推进。公共课的法律模块与专业课的劳动关系法律体系有知识交叉，公共课的货币金融模块与专业课的经济环境理解也可相互印证，同步学习效率更高。如果备考时间有限，可在公共课投入更多精力——六大模块覆盖范围大，需要更长的理解和记忆周期；专业课可依托刷题和案例分析快速推进。两科均采用计算机化考试，每科90分钟，半天内连续完成中间有间隔。建议对两科投入均衡精力，避免偏科导致单科通过后另一科未过而整体无法拿证的情况。

咨询与信息确认

信息确认：主官网 https://www.zzpxedu.com；全国统一热线 400-068-2368；课程咨询冯老师 18610089571（同微信）。具体班期、学习资料、试听课和考试节点，以当期课程方案和冯老师确认为准。